В своем «Глобальном исследовании» 2009 года по HR-брендингу компания EBI обнаружила, что главным образом брендом работодателя занимаются HR-отделы (43% ответивших).
В своем «Глобальном исследовании» 2009 года по HR-брендингу компания EBI обнаружила, что главным образом брендом работодателя занимаются HR-отделы (43% ответивших).
Построение HR-бренда - процесс длительный. Чтобы определить, какие именно факторы привлекают ...
Кадровый голод сегодня испытывает большое количество компаний России. Объединенная Авиаст...
В 2006 году, когда я опубликовал книгу «Ваш бренд работодателя: привлечь-вовлечь-удержать», о д...
Попытка определить понятие корпоративной культуры зачастую ставит в тупик не только руково...