Сбербанк разместил на сайте черный список сотрудников, уволенных в течение последних полутора лет за различные правонарушения. В банке столь строгие меры по отношению к бывшим работникам объясняют желанием повысить «уровень прозрачности деятельности банка с целью предупреждения возможных противоправных действий сотрудников, повышения степени доверия клиентов к Сбербанку России и совершенствования системы безопасности». Представители коммерческих банков сомневаются в действенности подобных драконовских мер, но не исключают, что будут просматривать черный список при подборе кандидатов на вакантные должности.
HR-брендинг в украинских компаниях: цели и результаты
В АНХ при Правительстве РФ прошел круглый стол для HR-специалистов «Повышение привлекательно...




