Двусторонняя адаптация новичков. Опыт компании Northrop Grumman Marine
В традиционном процессе адаптации сотрудников информация идет от компании к новичку. Проводятся вводные курсы и тренинги, прикрепляются наставники, новички изучают правила и ценности компании, адаптируются к новым условиям.
С 2011 года каждый сотрудник Сбербанка будет вовлечен в программы переобучения, а 2010 год банк о...
Благодаря кризису или вопреки ему заказчики все чаще просят отойти от классических форм тре...




