11 декабря в помещении гостиницы "Киев" состоялась торжественная церемония награждения победителей Первого всеукраинского конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности в рамках проекта "Разработка национальной повестки дня по КСО" при поддержке UNITER. Организатор Конкурса - Центр "Развитие корпоративной социальной ответственности" при поддержке компаний Ernst & Young, "ВОЛЯ", "Австрийские авиалинии", "САН ИнБев Украина" и ЮФ "Астерс". Партнером призового фонда выступил мобильный оператор МТС-Украина.
Основная цель Конкурса - представить решения компаний по вопросам корпоративной социальной ответственности как составную часть стратегии развития организации. Беспристрастное проведение конкурса и объективное определение победителей гарантировало международное жюри из 8 стран мира, в состав которого, в частности, вошли: Молен Бейкер, директор Business Respect (Великобритания), Мартин Нойрайтер, CSR-company (Австрия); Сердар Динлер, президент Ассоциации КСО (Турция).
Главными фаворитами конкурса стали:
I место:
- украинская компания - ЗАО "Киевстар Дж.Эс.Эм.", инициатива "Мобильная культура", которая способствовала формированию в обществе правил общения по мобильному телефону и стала частью этических норм в жизни современного человека.
- международная компания - Intel Ukraine Microelectronics LTD, программа "Корпоративная социальная ответственность Интел в Украине: развивая информационное общество в Украине, готовя новое поколение молодежи к экономике знаний".
II место:
- украинская компания - Ингулецкий горно-обогатительный комбинат за программу "Ингулецкий экологический коридор"
- международная компания - компания "Тетра Пак", программа "Компания "Тетра Пак" заботится о полезном".
III место
- ДП "Сименс Украина", программа "Инвестиционная инициатива" Наука для бизнеса в сфере высшего технического образования", в рамках которой была разработана новая концепция подготовки инженерной элиты Украины.
Победители в отдельных номинациях:
"Права человека" - ООО "БДО", программа "Трудовая миграция и проблемы торговли людьми: предупреждение и предотвращение".
"Трудовые отношения»: победителем в категории "украинские компании" стала ОАО "МК «Азовсталь" за проект "Школа-вуз-комбинат". Категория "международная компания" - компания "JTI", программа "Формула успеха "JTI", целью которой является помощь в развитии собственных сотрудников, чтобы не нанимать извне.
"Защита прав потребителей" - СП "Витмарк Украина" за создание хартии "За здоровое детское питание в Украине".
"Развитие местного сообщества": компания ДТЭК с проектом социального партнерства в регионах присутствия компании. Среди международных компаний победителем стал "МЕТРО Кэш энд Керри", который в 2008 году объявил о необходимости объединения в один проект программ продовольственной и непродовольственной помощи - "Care & Share". Кроме того, специальные награды в рамках номинации получили: РУСАЛ за лучшую модель институализации практики КСО, корпорация "Индустральний союз Донбасса" за лучшие социальные инвестиции, Университет банковского дела НБУ за привлечение и развитие громад высшим учебным заведением, компания "Ново-Нордиск" за развитие корпоративного волонтерства.
"Коммуникации по КСО, социальная отчетность": ЗАО "Систем Кэпитал Менеджмент" - первый холдинг в Украине, который подготовил социальный отчет по международным стандартам отчетности. "Бритиш Американ Тобакко" (как международная компания) - за "Развитие диалога со стейкхолдерами".
"Защита окружающей среды" - концерн "Галнафтогаз" за успешную реализацию концепции "Зеленого офиса". В этой номинации также была отмечена компания "Интерпайп" за учет эко-социальных норм при осуществлении инвестиционного проекта.
Кроме того, на церемонии состоялась презентация уникальной книги "Практики КСО в Украине", в которую вошли бизес-кейсы по КСО 43-х компаний.
В заключении, Марина Сапрыкина, глава правления "Центра развития корпоративной социальной ответственности", отметила: "Сегодня состоялось поистине знаменательное событие в истории становления корпоративной социальной ответственности в Украине. Это не просто конкурс, это уникальная возможность: для бизнеса - осуществить эффективный обмен опытом, идеями, приоритетами; для общества – изменить стереотипы восприятия деятельности бизнес-компаний; для власти - получить мощный сигнал, что, во-первых, социально ответственный бизнес - это необходимая составляющая развития экономического и социального благополучия нашей страны, а во-вторых, что принципы социальной ответственности должны внедряться, в том числе, и госструктурами".
По завершению официальной части, гости и участники еще долго общались в неформальной обстановке, обмениваясь впечатлениями, мыслями и пожеланиями. Тем более, конкурс собрал много ярких людей: представителей компаний, посольств, государственных агентств, общественных и международных организаций, медиа.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
